Steeds vaker wordt bij overheidsopdrachten een Social Return-verplichting opgenomen. Maar wat houdt Social Return precies in? En wat komt erbij kijken wanneer jouw organisatie hiermee te maken krijgt? In deze blog leggen we het helder en praktisch voor je uit.
Wat is social return?
Social Return, ook wel Social Return on Investment (SROI) genoemd, is een maatschappelijke tegenprestatie die bedrijven leveren in ruil voor overheidsopdrachten. Het doel is simpel: zoveel mogelijk mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kansen bieden op werk, ontwikkeling en participatie. Denk hierbij aan mensen met een arbeidsbeperking, langdurig werkzoekenden, statushouders of jongeren zonder startkwalificatie.
Bij opdrachten van bijvoorbeeld gemeenten, provincies of waterschappen kan een social return-verplichting worden opgenomen. Dat betekent dat een deel van de opdrachtsom (meestal tussen de 5% en 10%) moet worden geïnvesteerd in sociale inzet.
Hoe voldoet een bedrijf aan social return?
Er zijn verschillende manieren waarop je als bedrijf invulling kunt geven aan social return. Bijvoorbeeld:
- Het in dienst nemen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
- Het aanbieden van leer-werkplekken of stages
- Het inkopen van diensten bij sociale ondernemingen
- Het leveren van maatschappelijke bijdragen zoals workshops, gastcolleges of coaching
Welke invulling passend is, hangt onder andere af van de aard van je bedrijf, de duur en omvang van de opdracht en de specifieke eisen van de opdrachtgever.
Wat komt erbij kijken?
Hoewel het principe van social return helder is, komt er in de praktijk best wat bij kijken. Je moet letten op:
- Welke doelgroepen in aanmerking komen
- Het vinden en begeleiden van geschikte kandidaten
- Het samenwerken met gemeenten, UWV en andere instanties
- Het bijhouden van administratie en verantwoording richting de opdrachtgever
- Het monitoren en rapporteren van voortgang en resultaten
Voor veel bedrijven is dit geen dagelijkse kost. Er is veel kennis vereist om de verplichting goed in te kunnen vullen. Wanneer expertise of tijd ontbreekt is het verstandig om hierin ondersteuning te zoeken.
Volledige ontzorging
GreenFox Social Return is specialist op het gebied van social return. Wij helpen bedrijven in alle sectoren om eenvoudig en doeltreffend te voldoen aan hun social return-verplichting. Of je nu zelf wil bijdragen aan sociale werkgelegenheid of dit liever volledig uitbesteedt, wij zorgen dat het geregeld wordt.
Wat wij bieden:
- Advies op maat: wij kijken naar wat past bij jouw organisatie en opdracht
- Netwerk van kandidaten en partners: wij beschikken over een uitgebreid netwerk van geschikte kandidaten en sociale werkbedrijven
- Volledige administratie en rapportage: wij zorgen voor de juiste verantwoording richting jouw opdrachtgever
- Continu inzicht: met onze rapportages ben je altijd op de hoogte van de voortgang en resultaten
Met GreenFox Social Return weet je zeker dat jouw verplichting niet alleen wordt nagekomen, maar ook maatschappelijke impact maakt.
Conclusie
Social return is méér dan een verplichting, het is de kans om bij te dragen aan een inclusievere samenleving. Maar je hoeft dit niet alleen te doen, GreenFox Social Return staat klaar om jouw organisatie te ondersteunen of volledig te ontzorgen. Zo kun jij je richten op je kernactiviteiten, terwijl wij zorgen voor de maatschappelijke waarde.
Meer weten? Neem gerust contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.