Van horecaondernemer naar poortwachter in de bouw; Ballast Nedam helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
“Ik heb dertig jaar aan de deur gestaan als portier in de horeca, dus ik weet waar ik op moet letten,” vertelt Richard Maes, poortwachter op bouwproject ‘MindLabs’ dat Ballast Nedam realiseert in opdracht van de gemeente Tilburg en Fontys Hogescholen. Nadat Richard in maart 2020 uit de horecaonderneming stapte die hij samen met een compagnon was gestart, zat hij een half jaar thuis. Toen Bülent Sahin, senior projectleider bij Ballast Nedam voor de invulling van Social Return contact zocht met het UWV, verwezen zij hem naar GreenFox Social Return én naar Richard. Gerrit van Mook, bouwplaatsmanager van Ballast Nedam, werkt dagelijks met Richard: “Hij neemt zijn werk serieus en dat moet ook. Als hij mensen niet binnenlaat, weet ik dat daar een goede reden voor is.”
“Ik doe alles wat er te doen is,” licht Richard zijn activiteiten op de bouwplaats toe: “Mensen ontvangen, hun veiligheidscertificaten controleren en ze binnenlaten als deze in orde zijn. Er zijn veel kleine klusjes op de bouw, taken die ik nu ook doe: voorraden bijhouden, zorgen dat de bouwplaats er netjes uitziet. Ik ben ermee bekend, mijn hele familie komt uit de bouw! Ik verlang niet terug naar de horeca, heb het hier goed naar m’n zin en de tijden bevallen me wel: van 6.00 tot 16.00, de avonden en weekenden vrij.” “Richard is een fijne vent om mee te werken,” vervolgt Gerrit. “Als ik iets vraag regelt hij dat. Ik heb nog nooit klachten over hem gehoord, of dat iemand problemen met hem had.” Een ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ zegt Gerrit niet zo veel: “Het gaat om de prestatie die mensen hier op het werk leveren. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt moeten hier bewijzen wat ze waard zijn en met Richard gaat het prima!”
Social Return: win-win situatie
“Toen het UWV ons naar GreenFox verwees, wisten we niet goed wat we konden verwachten,” blikt Bülent terug op de start van de samenwerking met deze Social Return specialist. Dat ze toch met GreenFox in zee gingen, was op aanraden van een collega die ook positieve ervaringen had. Niet alleen konden zij Richard op deze manier inzetten, ook besteden ze de volledige Social Return administratie aan GreenFox uit: “Af en toe kijk ik in het ‘WIZZR systeem’ hoe we ervoor staan.” beschrijft Bülent het gemak hiervan en hij besluit: “Omdat het bouwproces altijd onder druk staat, is Social Return niet het eerste waar je aan denkt, maar nu we er eenmaal mee bezig zijn, ben ik trots dat het is gelukt. En Richard is gewoon hartstikke geschikt: kalm, geknipt voor de rol van portier. Wij zijn heel content!”
Interviewer en auteur: Lisa Koolhoven www.verhalenpodium.nl