Foto: Linda Tiersma Social Return Coordinator
“Bouwbedrijven worden constant geconfronteerd met Social Return eisen die niet bij hun ‘corebusiness’ horen,” zegt Simone Koot, Social Return adviseur bij MensKracht Consultancy. “Met mijn achtergrond in de psychologie en het management, help ik onder andere deze bedrijven om bepaalde normen te halen, maar ook met ‘job carving’ bijvoorbeeld.” Allemaal ‘Social Return acties’ die gericht zijn op werk voor mensen ‘met een afstand tot de arbeidsmarkt’. Op dit moment werkt Simone bij Mobilis – onderdeel van TBI - samen met Linda Tiersma: “Ik ben zelf ook Social Return kandidaat,” vertelt Linda. “GreenFox heeft mij opgeleid tot Social Return coördinator en geplaatst bij Mobilis.”
“Ik adviseer Mobilis hoe ze het beste kunnen omgaan met Social Return,” vervolgt Simone. “Mijn rol is hier strategisch en tactisch en deze zal ik straks overdragen aan HR, Linda werkt op operationeel niveau. Om de inzet van Social Return kandidaten te normaliseren, heb ik Mobilis geadviseerd juist voor de functie van Social Return coördinator iemand uit de doelgroep in te zetten. We hebben de vacature bij verschillende partijen uitgezet. GreenFox Social Return kwam als eerste met een geschikte kandidaat én pakte het idee van de opleiding die voor deze rol nodig is, direct op.”
Mensen uit de doelgroep opleiden tot Social Return expert
GreenFox Social Return – een sociale onderneming die mensen duurzaam naar werk begeleidt – ontwikkelde samen met WIZZR - het meest gebruikte Social Return systeem van Nederland – de opleidingen Administratief medewerker WIZZR en Social Return Regisseur WIZZR. Linda is de eerste die deze opleidingen intern bij GreenFox doorliep. Als ‘User experience designer’ was het de afgelopen jaren lastig voor haar een geschikte baan te vinden. Zij pakte werk onder haar niveau aan, maar verloor deze baan door de coronacrisis: “Ik had gedacht dat de gemeente na een tijdje contact met mij op zou nemen, maar toen dat niet gebeurde, heb ik mijzelf gemeld: ‘Hallo, hier is iemand die werkloos is en wil werken!’”
Zorgen dat iedereen die wil werken, kan werken
Linda zag zelf de vacature voor Social Return coördinator bij Mobilis via GreenFox: “Ik had gelijk een heel leuk vriendschappelijk gesprek met mijn jobcoach Dalivia Bechoe van GreenFox. Zij heeft mij alles geleerd over Social Return en WIZZR. Ik ben van de gebruiksvriendelijkheid en volgens de principes van ‘user experience’ zou je geen handleiding nodig moeten hebben om een systeem te gebruiken. Je kan WIZZR zo doen, wel moet je het aan de praktijk koppelen en daar ben ik voor!” Bij Mobilis vormt Linda nu een hecht team met Simone om de projecten te ondersteunen bij het verwezenlijken van de Social Return opgave: “Iedere organisatie moet aan de slag met Social Return,” benadrukt Simone, “zodat iedereen die wil werken, kan werken!”
Interviewer en auteur: Lisa Koolhoven www.verhalenpodium.nl