Het klassieke houten bureau is van zijn (groot)vader geweest, hij was ook een ondernemer. Daarnaast staat een flipperkast, een mini-trampoline en een elektrische step. Dat heeft Renzo Deurloo nodig om af en toe even te ontspannen. “Ik kan niet goed stilzitten. Nadat ik twee contracten heb gelezen, moét ik even iets actiefs doen. Ik flipper nagenoeg elke dag.” Met zijn bedrijf, GreenFox Social Return, werd hij vorig jaar verkozen tot Haags Werkgever van het Jaar. Het maakt hem trots. “We detacheren mensen met een (vermeende) afstand tot de arbeidsmarkt. Er is behoefte aan wat we doen, er zitten in Nederland anderhalf miljoen mensen in deze kaartenbak.”
Deurloo: “Werkgevers denken soms dat we mensen detacheren die niets of weinig kunnen. Het tegendeel is waar: we detacheren specialisten die sommige dingen juist heel goed kunnen. Iemand met een autistische stoornis kan heel goed zijn in administratie, iemand die doof is kan bepaalde controles uitvoeren maar het merendeel heeft “gewoon” even niet gewerkt.” Vooral in de bouw is er behoefte aan zijn mensen. “Er is veel werk dat je kan doen zonder specifieke opleiding.” Het enige criterium dat hij stelt aan zijn mensen is motivatie. “Wij faciliteren alles en geven het vertrouwen dat deze mensen vaak nooit gekregen hebben. We geven ze een kans.”
GreenFox Social Return heeft sinds 2010 de Binckhorst als thuisbasis, binnenkort wordt Deurloo zelfs officieel eigenaar van het hele pand aan de Saturnusstraat en gaat hij ook delen aan andere ondernemers verhuren. “Ik heb Den Haag zien veranderen van een slapende ambtenarenstad in een progressieve stad met korte lijntjes naar de ambtenaren. Ik kan snel schakelen als het nodig is.” Ook de Binckhorst zag Deurloo transformeren van “een getto waar je voor het donker weg wilde zijn” naar een wijk waar het ondernemerschap bloeit en inspireert. “Er hangt iets goeds hier.” Zelf wil hij hier niet meer weg en droomt hij over de toekomst: “Over vijf jaar wil ik met GreenFox Social Return bij de top van de reguliere detacheerders staan.”