“We hebben allemaal iemand nodig die in ons gelooft,” zegt Hasjiem Rahamat, accountmanager bij GreenFox Social Return. Voor veel kandidaten van GreenFox is hij die persoon. Hasjiem wordt geroemd om zijn benaderbaarheid, empathie en doorzettingsvermogen. Wat zijn carrière bij GreenFox bijzonder maakt, is dat deze zeven jaar geleden begon in een heel andere wereld. “Ik stond toen nog orders te pikken,” vertelt Hasjiem.
Na zijn VMBO koos Hasjiem voor een baan in de logistiek via zijn stageplek. Toch voelde hij al snel de behoefte om verder te leren. Met hulp van Denise Breidel, die zich vanuit gemeente Den Haag inzet voor voortijdig schoolverlaters, begon hij een BBL-traject als logistiek medewerker. “Mensen om me heen vroegen waarom ik dat deed. Ik had toch al werk?” Dankzij de steun van Virgil Gard, zijn coach in dat traject, en zijn eigen doorzettingsvermogen, haalde Hasjiem zijn diploma. Maar hij bleef dromen van meer.
Op advies van zijn oom waagde Hasjiem de sprong naar een MBO-opleiding economie. Terwijl hij parttime werkte, voltooide hij in recordtijd de volledige opleiding, inclusief niveau 4. “Er waren veel mensen die niet begrepen waarom ik minder ging werken om te leren. Maar ik wist wat ik wilde,” vertelt hij.
Deuren openen voor anderen
Tijdens zijn opleiding ontdekte Hasjiem dat zijn hart lag bij het sociale aspect van werk. Dit werd duidelijk tijdens stages bij een autogroothandel en een visumbemiddelingsbureau, waar hij miste om echt iets voor anderen te betekenen. Zijn eindstage bij het WerkgeversServicepunt van de Gemeente Den Haag bracht daar verandering in. “De teammanager maakte een uitzondering omdat ik geen HBO had. Ik hoop dat ik daarmee de deur heb geopend voor anderen.”
Na zijn examen plaatste Hasjiem een LinkedIn-post, die werd opgemerkt door Dalivia Bechoe van GreenFox Social Return. “Binnen twee gesprekken was ik aangenomen als junior recruiter,” herinnert hij zich. “GreenFox is een sociale onderneming met een open, informele cultuur. Hier kan ik mensen helpen én commercieel bezig zijn.”
Groei naar accountmanager
Twee jaar geleden sprak Hasjiem met oprichter Renzo Deurloo en directeur Karel Musch over zijn ambitie om meer te betekenen. Dit leidde tot zijn rol als key accountmanager voor Universiteit Utrecht. In deze functie onderhoudt hij contact met kandidaten, de universiteit en diverse instanties, zoals gemeentes en het UWV. De opdracht is om mensen uit het doelgroepregister/afstand tot de arbeidsmarkt aan een passende baan te helpen binnen de Universiteit Utrecht. “De mooiste beloning is wanneer iemand na een jaar op contract mag bij de universiteit. Dat is waarvoor ik het doe.”
Motivatie uit familie
Hasjiems reis wordt gedreven door zijn geloof in kansen en zijn liefde voor zijn dochter. “Mijn oom zei altijd: doe waar je je goed bij voelt. Ik ben dankbaar voor de kansen die ik heb gekregen en blij dat ik nu anderen kan helpen op hun pad naar een baan waarin je jezelf kan blijven ontwikkelen. Alles wat ik doe, doe ik met mijn dochter in gedachten. Als het goed is voor haar, is het goed voor mij.”
Hasjiem is hét voorbeeld van hoe geloof in jezelf en de steun van anderen levens kan veranderen. Zijn verhaal laat zien dat elke stap vooruit telt, hoe klein die ook lijkt.
Interviewer en auteur: Lisa Koolhoven