GreenFox Social Return heeft een nieuwe website gelanceerd: pso-hercertificering.nl.
https://pso-hercertificering.nl/
Het platform is opgezet als een informatiebron voor organisaties die te maken hebben met de tweejaarlijkse verlenging van hun PSO-certificaat.
Waarom een aparte website over PSO-hercertificering?
Het PSO-certificaat (Prestatieladder Socialer Ondernemen) is maximaal twee jaar geldig. Van de ruim 986 PSO-gecertificeerde organisaties in Nederland moeten er jaarlijks circa 490 hun certificaat verlengen. Toch blijkt dat veel organisaties dit proces onderschatten of er simpelweg te laat mee beginnen.
“Er is veel informatie over het behalen van een PSO-certificaat, maar over de hercertificering specifiek is dat veel minder het geval,” zegt Renzo Deurloo, directeur van GreenFox Social Return. “Precies die leemte willen we vullen met pso-hercertificering.nl.”
Wat vind je op pso-hercertificering.nl?
De website biedt praktische en betrouwbare informatie over het gehele verlengingsproces, onderverdeeld per PSO-trede:
Trede 1, 2, 3 en 30+ Voor elke trede zijn de specifieke eisen, veelvoorkomende knelpunten en aandachtspunten bij de heraudit beschikbaar.
Veelgestelde vragen, een uitgebreide FAQ behandelt de meest gestelde vragen van organisaties die hun certificaat moeten verlengen, zoals: wat beoordeelt de auditor precies, wat als je doelgroepmedewerkers zijn uitgestroomd, en hoe telt ketenstimulering mee?
Stappenplan hercertificering, een overzichtelijk stappenplan van nulmeting tot geslaagde heraudit, afgestemd op de realiteit van decentraal georganiseerde organisaties.
Tijdlijn en deadlines, concrete handvatten voor organisaties die zes, drie of één maand voor verloop van hun certificaat willen weten wat er op de planning moet staan.
PSO-hercertificering: waar lopen organisaties op vast?
Uit de praktijkervaring van GreenFox, als vijfvoudig PSO 30+ gecertificeerde organisatie en al meer dan 15 jaar actief PSO-adviseur, komen steeds dezelfde knelpunten terug bij hercertificering:
Administratieve achterstanden. Organisaties houden gedurende de certificeringsperiode de PSO-administratie niet structureel bij. Vlak voor de audit ontstaat tijdsdruk om alles alsnog op orde te brengen met risico op fouten.
Teruglopende bezetting in de doelgroep. Medewerkers uit de PSO-doelgroep stromen door of vertrekken. Als er geen structurele aanwas is, dreigt verlies van de huidige trede.
Onvoldoende benutting van ketenstimulering. Veel organisaties weten niet dat inkoop bij PSO-gecertificeerde leveranciers meetelt voor de eigen score. Een gemiste kans bij hercertificering.
Onduidelijkheid over de doelgroepafbakening. Bij de heraudit wordt kritisch gekeken of de inzet van medewerkers daadwerkelijk voldoet aan de PSO-definitie van de doelgroep. Onduidelijkheid hierover leidt tot discussie tijdens de audit.
Te laat starten. Hercertificering vergt voorbereiding. Organisaties die pas drie maanden voor de verloopdatum beginnen, lopen het risico niet op tijd klaar te zijn.
Voor wie is pso-hercertificering.nl bedoeld?
De website richt zich op iedereen binnen een organisatie die verantwoordelijkheid draagt voor de PSO: HR-managers, SROI-coördinatoren, inkopers, MVO-managers en directeuren bij middelgrote en grote bedrijven in sectoren zoals bouw, facility management, beveiliging, schoonmaak, installatie, ICT-dienstverlening en catering.
Juist voor decentraal georganiseerde bedrijven waarbij de PSO-coördinatie centraal is belegd maar de uitvoering over meerdere vestigingen is verspreid biedt het platform concrete handvatten.
Van informatie naar actie: de rol van GreenFox
pso-hercertificering.nl is opgezet als neutrale informatiebron. Tegelijk is het voor bezoekers die ondersteuning zoeken duidelijk bij wie ze terechtkunnen. GreenFox Social Return biedt drie serviceniveaus voor organisaties in het verlengingsproces:
PSO-Behoud: detachering van doelgroepmedewerkers om de huidige trede te handhaven, inclusief begeleiding en administratie-ondersteuning.
PSO-Groei: gericht op organisaties die bij hercertificering een trede hoger willen scoren, inclusief advies over ketenstimulering.
PSO-Ontzorg: volledige ontzorging van administratie tot kandidaatwerving, begeleiding en auditvoorbereiding.
Met een duurzame uitstroom van circa 80% veruit het hoogste percentage in de branche en bewezen samenwerking met organisaties als Unica, BAM, QPark, Conclusion, Heijmans, Equans en nog velen, heeft GreenFox een unieke positie in de markt voor PSO-verlengingen.
Wil je weten wat er bij jouw PSO-hercertificering komt kijken? Bezoek pso-hercertificering.nl voor onafhankelijke informatie en praktische tools.
Of neem direct contact op met GreenFox Social Return voor een gratis PSO-verlengingsscan: in 30 minuten breng je je huidige positie in kaart en ontdek je waar de kansen liggen.