Kostas Margaritidis – alias Kosta – werd ‘ontdekt’ op de LeerWerkMarkt die het UWV twee keer per jaar organiseert. Kosta kwam daar terecht omdat hij op dat moment ‘een afstand tot de arbeidsmarkt’ had, maar wat betekent dat nou eigenlijk? Dat label krijg je al als je drie maanden thuiszit zonder werk. En dat is precies wat voor Kosta ook gold: hij raakte werkloos na een reorganisatie bij het bedrijf waarvoor hij koffiemachines repareerde. Op zijn twintigste was hij vanuit Griekenland naar Nederland gekomen om te werken. En dat heeft hij sindsdien gedaan: in de schoonmaak, als chauffeur en als onderhoudsmonteur. Eerder een voorsprong op de arbeidsmarkt, zou je dus zeggen! Zo ziet GreenFox het en ook SPIE Building Solutions is overtuigd: na één jaar via GreenFox te hebben gewerkt, is Kosta nu in vaste dienst bij SPIE.
Dineke Boogaard, contractbeheerder SPIE: “Kosta is aangenomen voor onze legionella spoelrondes – het periodiek openzetten van kranen die weinig gebruikt worden - maar hij heeft veel meer in zijn mars. In de tijd die hij gelijk al overhield, ging hij mee met onze monteur Bert. Die merkte direct dat Kosta heel leergierig en heel nauwkeurig is en dat we met hem goud in handen hebben!” Dineke beschrijft hoe Kosta niet alleen binnen no time het legionella spoelen onder de knie had, maar ook heel goed met klanten om kan gaan: “Kosta controleert op zeker twintig scholen, een opvanglocatie voor vluchtelingen, een dialyse centrum… Plekken waar heel veel mensen zijn en waar hij dus steeds direct klantcontact heeft. Iedereen die hem ontmoet is enthousiast over hem.” Kosta beschrijft hoe het werk van legionella spoelen niet moeilijk is, maar vooral een kwestie van doen. “Het meest aantrekkelijk aan de baan zijn de mensen om me heen bij SPIE.”
En dan te bedenken dat Kosta eerder werd afgewezen voor een soortgelijke functie: “Ik had al eens gesolliciteerd op een vacature voor legionellacontroleur, maar bij dat bedrijf vroegen ze HBO-niveau omdat je ook monsters naar een lab moest brengen.” Kosta sloeg dus gelijk aan toen hij op de LeerWerkMarkt in Utrecht van Hasjiem Rahamat van GreenFox hoorde over deze functie bij SPIE. Thea Hoekstra, adviseur werkgeversdiensten UWV vertelt: “We houden deze markt twee keer per jaar en GreenFox is daar altijd bij. We doen dit om de huidige werkzoekenden meer kansen te bieden en we merken dat elkaar ontmoeten werkt.” Thea vertelt ook dat werkgevers in deze krappe arbeidsmarkt steeds meer open staan voor mensen die niet precies de juiste opleiding of ervaring hebben: “In de bouw en techniek gaat alles nu meer met leerwerktrajecten, GreenFox helpt ons daar goed bij.”
Intussen groeit Kosta lekker door: via GreenFox behaalde hij al zijn VCA-certificaat en deed hij een basiscursus elektrotechniek. Via SPIE gaat hij nu een volledige opleiding tot elektromonteur doen. “Ik hoop nog heel veel jaar met Kosta samen te werken,” besluit Dineke enthousiast. En Kosta benadrukt: “Nu ik bij SPIE wat anders ga doen, is het vanzelfsprekend dat ik mijn opvolger legionella spoelen via GreenFox alles laat zien!”
Interviewer en auteur: Lisa Koolhoven www.verhalenpodium.nl