“Het was grappig hoe al die mannen reageerden: ‘Zit die vrouw nou op die shovel?’,” vertelt Ellen Nijman hoe zij zich in haar werk op de bouw heeft ontwikkeld. “Het was een enorme overgang na twee jaar in een burn-out te hebben gezeten, maar er waren verborgen zegeningen in het hele traject.” Hoofduitvoerder Robin Kroesen van BAM was één van de mensen die Ellen op het ‘David de Wied-project’ van Universiteit Utrecht begeleidde. Leo Schepers, projectmanager Vastgoed & Campus van de universiteit, had gezorgd voor een realistisch percentage ‘Social Return’ in de aanbesteding, waardoor Ellen aan de slag kon.
“Robin denkt in kansen en ik kon aan de slag op voorwaarde dat ik mijn VCA- en Verkeersregelaarscertificaat zou halen,” vertelt Ellen over haar kennismaking met BAM. “Op 28 februari 2020 ben ik als verkeersregelaar bij het David de Wied-gebouw gestart.” Robin zegt over dit bijzondere project: “We breiden een bestaand gebouw uit met een faciliteit voor elektronenmicroscopen.” Leo vult aan: “Dat stelt heel hoge eisen aan het reduceren van trillingen.” Ellen had onder andere de taak onderaannemers te vragen buiten de bouwplaats te parkeren. “Dan ben jij als verkeersregelaar de zeikerd,” zegt Robin over de soms “ongepolijste” reacties. “Ik ben Ellen gaan coachen, dingen over de bouwwereld gaan uitleggen. Uiteindelijk kon ze het zelf regelen en trok ze zich er niks meer van aan, ze is enorm gegroeid.”
Beste Social Return actie ooit
Ellen kwam via GreenFox Social Return bij BAM en de Universiteit Utrecht terecht: “GreenFox benaderde mij en ik was open over mijn burn-out. Ze zagen gelijk mogelijkheden; ik heb heel veel positiviteit vanuit GreenFox ervaren.” Robin geeft aan dat BAM vaker samenwerkt met deze sociale onderneming: “Mensen die diep in de shit zitten moet je bij de hand pakken, maar dat kost veel energie. De verleiding om voor iemand te kiezen die wel uit de bouw komt is groot. Tegelijk vind ik het fijn om op maatschappelijk vlak bij te dragen. Terugkijkend was het fantastisch, iedereen vond het jammer dat Ellen onlangs wegging. Beste Social Return actie ooit!”
Meer mensen aan het werk door grotere bijdrage Social Return
“We willen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans geven, binnen de universiteit, maar ook bij partijen die voor ons werken,” legt Leo uit hoe deze ‘actie’ tot stand kwam. “GreenFox leverde vier mensen voor dit project en zij monitorden deze Social Return – inzet. Een keer per kwartaal overlegden we daarover met BAM en GreenFox. Ik ben heel blij met het resultaat en de manier van samenwerken. GreenFox heeft veel kennis en ervaring en ze hebben het netjes naar de finish gebracht. In het evaluatiemoment wil ik graag bespreken wat wij in een volgende opdracht zouden moeten schrijven om een nog hoger percentage Social Return te kunnen bereiken.”
Rooskleurige toekomst
“Ik kwam er snel achter dat alleen aan de poort staan me niet zo heel veel vreugde zou brengen,” blikt Ellen terug op hoe zij zich in het werk heeft ontwikkeld. “Ik heb toen snel om meer taken gevraagd: papier prikken, afval scheiden, pakketjes aanpakken, vrachtwagens lossen met een shovel.” Op aanraden van Robin deed zij de cursus Operationele Veiligheidskunde. En Ellen leerde door: in mei verdedigt zij haar scriptie voor de opleiding tot Middelbaar Veiligheidskundige, waarvoor Antonio van Beek (BAM) een financiële bijdrage regelde. Nu al ondersteunt zij als ZZP-er bij het beoordelen van veiligheids- en gezondheidsplannen. “Mijn toekomst zie ik rooskleurig,” besluit Ellen. “Ik heb afgezwaaid bij BAM, dat was wel even slikken, maar ik heb veel om naar uit te kijken!”
Interviewer en auteur: Lisa Koolhoven www.verhalenpodium.nl