“Het is als een mallemoer gegaan,” zo vat Adnan Chenani het afgelopen jaar samen. Hij startte in augustus 2023 als parkeerbeheerder bij P1 - een landelijk opererend parkeerbedrijf - en is daar intussen in dienst als assistent locatiemanager van een grote parkeergarage in Utrecht. Op zoek naar parkeerbeheerders schakelde P1 GreenFox Social Return in, vanwege goede ervaringen uit het verleden. Eerder was dat voor het invullen van hun social return verplichting richting de overheid, maar direct al bleek dat GreenFox gewoon goeie mensen levert! Ook Adnan bevestigt: “Alle lof voor GreenFox.”
Tijdens het telefonische interview blijkt dat Adnan goed kan multitasken: “We hebben vandaag vier beurzen tegelijk!” Een hoop parkeerbewegingen dus die Adnan volgt en bijstuurt vanuit een controlekamer met camera’s: “Als parkeerbeheerder deed ik het beheer van zo’n 16 garages en hielp ik klanten vanuit de meldkamer. Als assistent locatiemanager ga ik een stapje verder. Ik maak nu ook de werkroosters en ik doe bestellingen bij leveranciers. Ik zit bij vergaderingen met de gemeente en ben het aanspreekpunt op de werkvloer.”
Zelf ook verbaasd
Voordat Adnan via de gemeente bij GreenFox terecht kwam, was hij een jaar zonder werk: “Voor corona werkte ik bij ProRail waar ik van treinschoonmaker tot spoorbetreder was opgeklommen. Ik had hiervoor m’n diploma’s gehaald, maar door corona raakte ik die baan kwijt.” Adnan bleef solliciteren, maar werd steeds afgewezen omdat hij net niet de juiste papieren had. “Ik ben 46 en vader van twee kinderen, toen GreenFox me een kans bood, heb ik die met beide handen aangegrepen! Ik ben zelf ook verbaasd hoe snel het allemaal is gegaan. Toen ik solliciteerde voor parkeerbeheerder had ik nooit gedacht dat het zou lukken.”
De knop om
Sinds Adnan via GreenFox bij P1 aan de slag is, heeft hij naar eigen zeggen lopen “knallen, knallen, knallen”. Keihard werken en tegelijkertijd alle trainingen opgepakt die nodig waren: VCA, BHV en Vakbekwaamheid parkeerbeheer. GreenFox biedt haar kandidaten loopbaancoaching om zo duurzame uitstroom te bevorderen. Voor Adnan kwam uit dit traject dat hij de cursus ‘Omgaan met agressie’ en de opleiding ‘Beveiliging B (SVPB)’ kon gaan doen. “Je moet jezelf blijven ontwikkelen, want je weet nooit wat de toekomst brengt. Waar ik ben begonnen en waar ik nu sta, dat is echt de verdienste van GreenFox.” Adnan heeft zelf laten zien dat inzet loont: “Je wilt verder en je zet de knop om. Met die mindset kun je alle kanten op!”
Interviewer en auteur: Lisa Koolhoven www.verhalenpodium.nl