GreenFox is in 2009 opgericht als sociale onderneming die zich sterk maakt voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Door de diversiteit in werkzaamheden is GreenFox in 2016 gesplitst in twee verschillende ondernemingen. Oprichter Renzo Deurloo is verder gegaan met GreenFox Social Return.
GreenFox Social Return vervult social return verplichtingen in voor derden. Ons doel is mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te helpen werkervaring op te doen en de kansen op een baan te vergroten.
Wij vullen Social Return verplichtingen in voor onder andere BAM, Heijmans, SPIE, Selecta, Qpark, Conclusion, Universiteit Utrecht, Equans, Unica, Rijkswaterstaat, Rijksvastgoedbedrijf, Defensie, Belastingdienst, etc. Dit doen wij door sociaal inkopen en de detachering van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Detacheren geeft onze opdrachtgevers de mogelijkheid om onze gemotiveerde kandidaten te ervaren. Begeleiding, werving, selectie en opleiding gebeurt door GreenFox. No cure no pay dus wij nemen het risico voor onze kandidaten.
Gedurende deze periode begeleiden wij ze intensief en bieden wij ze ook de kans om, op onze kosten, een studie op te pakken. Een baan bij GreenFox Social Return moet het begin zijn van een mooie toekomst. Wij werken landelijk en zijn voorkeursleverancier in onder andere Den Haag, Utrecht, Rotterdam, UWV, Rijksvastgoedbedrijf en Amsterdam.
Renzo
Als oprichter van GreenFox Social Return gelooft Renzo dat iedereen een voorsprong op de arbeidsmarkt heeft. Met zijn team geeft hij mensen een 2e kans. Als sociale ondernemer wil hij mensen begeleiden naar passend werk. Een specialist op het gebied van social return in aanbestedingen, participatiewet en erkend PSO adviseur. Zijn kennis en netwerk deelt hij graag.
Dalivia
Dalivia is sinds 2017 werkzaam bij GreenFox Social Return. Hier is ze gestart als recruiter en momenteel vervult ze de rol van Social Return Coördinator.
Dalivia houdt zich voornamelijk bezig met het creëren van kansen voor werkzoekenden. Daarnaast adviseert ze onze opdrachtgevers over de mogelijkheden met betrekking tot de social return invullingen.
Het leuke hieraan vindt ze dat ze zowel betrokken is bij onze opdrachtgevers als onze medewerkers. Ondersteuning kunnen bieden van A tot Z is wat Dalivia het liefste doet.
Karel
Karel is operationeel manager bij GreenFox Social Return. Ruim 15 jaar is hij verantwoordelijk geweest bij uitzendorganisaties voor de hardst groeiende afdelingen. Met zijn ervaring richt hij zich op de processen nog efficiënter in richten en focus te houden op de verdere groei van GreenFox, want groei betekent dat nog meer mensen met specifieke talenten aan een betaalde baan worden geholpen.
Hasjiem
Hasjiem is in 2018 begonnen als Junior Recruiter bij Greenfox Social Return. Hij heeft hiervoor stage gelopen bij het Werkgeversservicepunt in Den Haag als Junior Klantmanager Werk. Het geeft Hasjiem elke keer opnieuw een voldoening als een kandidaat met de titel “afstand tot de arbeidsmarkt” het super goed doet op zijn werk en weer helemaal opleeft! Hasjiem kijkt naar wat de kandidaten kunnen en niet wat iemand niet kan en probeert op basis daarvan een match te maken met de opdrachtgevers!
Hamed
Hamed is werkzaam als Projectmanager bij GreenFox Social Return. Hij heeft een studie Bedrijfskunde afgerond en heeft onder andere stage gelopen als recruiter bij de BAM. Bij GreenFox is hij begonnen als recruiter/jobcoach en zo alle processen goed leren kennen. Hamed is nu verantwoordelijk voor de implementatie van interne- en externe (Social Return) projecten.
Ivar
Ivar is in 2021 als stagiair begonnen bij GreenFox Social Return. Nadat hij zijn derdejaars- en afstudeerstage succesvol heeft afgerond bij GreenFox, is hij vanaf september 2023 fulltime in dienst als projectmedewerker. In zijn vrije tijd is hij met veel plezier vrijwilliger bij scoutingvereniging de Schouw in Boskoop.
Patricia
Patricia is in 2022 gestart als recruiter/jobcoach. Met haar Bachelor Communicatie is zij helemaal op haar plek bij GreenFox Social Return. Patricia helpt graag om kandidaten en opdrachtgevers aan elkaar te koppelen en om te zien hoe beide partijen door deze samenwerking groeien. Met haar ruime ervaring binnen de front- en backoffice draagt Patricia met veel plezier bij aan de groei van GreenFox Social Return.
Hugo
Hugo is sinds 2016 werkzaam bij GreenFox als administratief medewerker. Dit is zeer secuur en zelfstandig werk wat door zijn autistische aandoening heel goed bij hem past. Zijn eerste werkzaamheden waren het digitaliseren en inventariseren van bouwprojecten. Het werk is een grote stap met grote verantwoording die hij erg gaaf vind. Via GreenFox is hij een opleiding aan het volgen voor het beheersen van het ERP(Enterprise Resource Planning) systeem van Afas.
Emma
Emma is bij GreenFox Social Return werkzaam als personal assistent van de oprichter Renzo Deurloo. Zij assisteert Renzo in de dagelijkse werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde, altijd hectisch en vol energie! Iedereen krijgt bij GreenFox de ruimte om zich te ontwikkelen, zowel de werkzoekenden als het team. GreenFox voelt als familie en iedereen heeft hetzelfde doel: nog meer kansen creëren om te laten zien dat iedereen een voorsprong op de arbeidsmarkt heeft.
Mirella
Mirella is sinds 2018 callcentermedewerker bij GreenFox Social Return. Via een werkgelegenheidstraject is zij begonnen bij GreenFox. Met haar persoonlijke betrokkenheid en ervaring spreekt ze dagelijks tientallen kandidaten om haar eigen ervaring te delen en ze een kans te geven op een baan met toekomstperspectief. Voor iemand die zeer sociaal is en graag belt is dit een perfecte plek waar ze al haar kwaliteiten kan optimaal kan gebruiken.
Hanna
Hanna is sinds december 2022 werkzaam bij GreenFox als Social Return beheerder. Dit houdt in dat zij klanten adviseert over hun Social Return verplichting en bijhoudt hoever ze zijn met de invulling hiervan. Na ruim 25 jaar werkzaam te zijn geweest op verschillende ministeries, heeft Hanna de overstap gemaakt naar meer concrete werkzaamheden. Dat bevalt haar erg goed, vooral vanwege de sociale doelstelling van GreenFox Social Return. Je inzetten voor maatschappelijk relevante vraagstukken is de rode draad door Hanna’s loopbaan.
Ilse
Ilse is sinds begin 2023 werkzaam als recruiter/jobcoach bij GreenFox Social Return. Zij is bekend in de SROI-wereld en het is echt haar passie om kansen te creëren en kandidaten te begeleiden naar duurzame carrières. Bij GreenFox zet zij haar expertise in om een positieve impact te maken in het leven van werkzoekenden en tegelijkertijd organisaties te ondersteunen bij hun sociale verantwoordelijkheid.
Nina
Nina is sinds 2024 werkzaam als recruiter/jobcoach bij GreenFox Social Return. Ze is recentelijk weer terug in Nederland na een aantal jaar in het buitenland te hebben gewoond. Naast haar werk studeert zij Toegepaste Psychologie waar zij verschillende tools aangeleerd krijgt om haar kandidaten zo goed mogelijk te begeleiden. Zij haalt veel voldoening uit het sociaal-maatschappelijk aspect in haar werk. In haar vrije tijd houdt zij van sporten, dansen en met haar vrienden en familie tijd doorbrengen.
Lindy
Lindy is in de zomer van 2024 afgestudeerd in Human Resources en werkt nu met veel enthousiasme bij GreenFox als recruiter en jobcoach. Het directe contact met mensen en het leveren van een positieve bijdrage aan hun loopbaan spraken Lindy erg aan. Het helpen van kandidaten – niet alleen bij het vinden van een baan, maar ook bij het ondersteunen van hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat zij vol vertrouwen de volgende stap in hun carrière kunnen zetten – geeft haar veel voldoening en energie.
Esther
Esther is 2023 werkzaam als Social Return coördinator. Hiervoor werkte zij voor een landelijke taalaanbieder, waarbij het hoogste doel was cursisten de Nederlandse cultuur en taal bij te brengen en zo maximaal te laten participeren in Nederland, in opdracht van gemeenten. Hier heeft zij een aantal jaar Social Return gecoördineerd vanuit haar functie als Projectcontroller.
Roos
Roos is in de zomer van 2024 ik begonnen als recruiter en jobcoach bij GreenFox Social Return. Oorspronkelijk komt ze uit het gezellige Brabant, waar ze haar hele leven gewoond heeft. Begin 2024 besloot ze haar spullen te pakken en naar haar vriend in Den Haag te verhuizen.
Mandy
Mandy werkt sinds november 2022 bij GreenFox Social Return als assistent recruiter. In het verleden heeft Mandy gewerkt als verkoopmedewerker en visual merchandiser. Sinds kort volgt ze naast haar werk, de opleiding tot administratieve medewerker. Ze heeft het altijd al leuk gevonden om mensen te helpen en ondersteunen, haar baan als assistent recruiter bij een sociale firma, zoals Greenfox, is daarom de perfecte match.